Wie finden Mitarbeiter zu ihren Arbeitgebern?

Finden Sie heraus, wie Ihre Bewerber zu Ihnen gefunden haben. Vergleichen Sie den Erfolg Ihrer Kanäle mit denen von anderen Unternehmen aus Ihrer Branche. Optimieren Sie Ihre Personalmarketing Maßnahmen auf Basis von Fakten. Was läuft besser für Ihr Unternehmen - Printanzeigen, Online-Jobportale, Ihre Karriere-Webseite, Ihr letzter Stand auf einer Bonding-Messe oder wurde Ihr Unternehmen von einem Mitarbeiter oder Bekannten als guter Arbeitgeber empfohlen?

Mit kanaleo.de beantworten die Bewerber diese Fragen, während Sie deren Bewerbungsunterlagen studieren. Die Befragung ist für den Bewerber anonym. Wir stellen sicher, dass nur Sie die Ergebnisse Ihrer Kampagnen und Medienkanäle erfahren.

2. Medienkanäle auswählen

So sieht die Kanalauswahl für Premium-Nutzer aus

3. Feedback auswerten

Umfangreiche Statistiken helfen Ihnen bei der Analyse
Die Angebote dieser Webseite sind ausschließlich an Unternehmen gerichtet.

Sie haben sich bei einem Unternehmen beworben oder Sie sind seit kurzem neuer Mitarbeiter? Dann sind Sie hier richtig. Der Link aus ihrem Schreiben führt sie zu einem Fragebögen, indem Sie befragt werden, über welche Medienkanäle und Wege Sie zu ihrem (zukünftigen) Arbeitgeber gefunden haben. Ihr Feedback ist dem Unternehmen sehr wichtig.

  • 77 teilnehmende Organisationen aus verschiedenen Branchen
  • 61 Standorte aus Deutschland zum Vergleich
  • 7679 Rückmeldungen von Bewerbern und Mitarbeitern
  • 20 systematisierte Marketing-Kanäle (Printanzeigen, Online-Stellenbörsen, Karriere Messen, Empfehlung von Freunden, etc.), über die Bewerber und Mitarbeiter ihren Arbeitgeber gefunden haben